INFORMATIVA 2/2019

*|MC_PREVIEW_TEXT|*

Home

** INFORMATIVA N° 2/2019
————————————————————
1) contratto di somministrazione: comunicazione da parte dell’utilizzatore che si è avvalso di lavoratori somministrati nell’anno precedente. La comunicazione deve contenere specifici dati ed essere inviata entro il 31 gennaio dell’anno successivo a quello in cui è avvenuta la somministrazione (per le somministrazioni afferenti all’anno 2018, il termine è quindi il prossimo 31 gennaio 2019)

2) Sistema tessera sanitaria: Comunicazione delle spese mediche sostenute dai contribuenti nel 2018 da trasmettere al sistema tessera sanitaria entro il 31 gennaio 2019 da:
• Aziende sanitarie locali (ASL);
• aziende ospedaliere;
• istituti di ricovero e cura a carattere scientifico;
• policlinici universitari;
• farmacie pubbliche e private;
• presidi di specialistica ambulatoriale;
• strutture per l’erogazione delle prestazioni di assistenza protesica e di assistenza integrativa;
• altri presidi e strutture accreditati per l’erogazione dei servizi sanitari;
• strutture autorizzate per l’erogazione dei servizi sanitari e non accreditate al SSN;
• iscritti all’Albo dei medici chirurghi e degli odontoiatri;
• iscritti agli Albi professionali degli psicologi;
• iscritti agli Albi professionali degli infermieri; iscritti agli Albi professionali delle ostetriche/i;
• iscritti agli Albi professionali dei tecnici sanitari di radiologia medica;
• esercenti l’arte sanitaria ausiliaria di ottico;
• iscritti agli Albi professionali dei veterinari;
• strutture autorizzate alla vendita al dettaglio di medicinali veterinari;
• esercizi commerciali che svolgono l’attività di distribuzione al pubblico di farmaci ai quali è stato assegnato dal Ministero della Salute il codice identificativo univoco (parafarmacie)
E’ necessaria la trasmissione al Sistema Tessera Sanitaria dei dati delle spese sanitarie e veterinarie sostenute dalle persone fisiche nell’anno 2018, così come riportati sul documento fiscale emesso dai medesimi soggetti, comprensivi del codice fiscale riportato sulla tessera sanitaria, nonché quelli relativi ad eventuali rimborsi, ai fini della predisposizione della dichiarazione dei redditi precompilata.

3) Prospetto informativo disabili:
Scade il prossimo 31 gennaio 2019 l’obbligo di inviare il Prospetto Informativo Disabili, ossia la dichiarazione che i datori di lavoro con 15 o più dipendenti devono presentare, indicando la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, insieme ai posti di lavoro e alle mansioni disponibili, come previsto dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68. Il disposto di cui all’art. 3 della L. n. 68/1999 prevede espressamente che datori di lavoro – sia pubblici che privati – debbano avere alle loro dipendenze una quantità di lavoratori disabili in relazione alla grandezza aziendale. L’obbligo di assunzione scatta al raggiungimento della cosiddetta “quota di riserva” (prevista dall’articolo 3 della Legge n. 68/1999, ossia la quota oltre la quale il datore è tenuto ad assumere un soggetto con disabilità); tale quota di riserva, è proporzionata al numero dei dipendenti e prevede l’occupazione di: – 1 lavoratore
disabile, se l’azienda occupa da 15 a 35 dipendenti a tempo indeterminato;

4) bando turismo – dal 5 febbraio p.v. 10 milioni di euro per L’Aquila ed il cratere.
dal 5 febbraio 2019 potranno essere presentate le domande di agevolazione per programmi di investimento finalizzati alla creazione di nuove imprese o all’ampliamento e/o riqualificazione di imprese esistenti, che abbiano per oggetto: la valorizzazione turistica del patrimonio naturale, storico e culturale, la creazione di micro-sistemi turistici integrati con accoglienza diffusa e la commercializzazione dell’offerta turistica attraverso progetti e servizi innovativi. La misura, che finanzia programmi di investimento compresi tra un minimo di euro 25.000,00 e un massimo di euro 1.000.000,00, sostenuti successivamente alla data di presentazione della domanda e comunque entro 18 mesi dalla data della determinazione di concessione delle agevolazioni, si rivolge alle micro, piccole e medie imprese. I programmi di investimento agevolabili devono riguardare la creazione di nuove attività o l’ampliamento/riqualificazione di quelle esistenti e le agevolazioni consistono in contributi a fondo
perduto, nei limiti degli aiuti “de minimis”, pari al 70% delle spese ammissibili.
Si rimette il link dove poter scaricare il materiale di approfondimento:
https://www.invitalia.it/cosa-facciamo/sviluppiamo-i-territori/incentivi-nel-cratereaquilano/valorizzazione-delle-eccellenze

Cordiali saluti.

Pratola Peligna, lì 25/01/2019
Studio Presutti & Palombizio

Scarica l’allegato (https://gallery.mailchimp.com/6bca107349e8ab33b1734f9a5/files/14a8c620-d43d-4804-9a99-de8576549065/2.INFORMATIVA.pdf)

Our mailing address is:
*|LIST_ADDRESS|* *|END:IF|*

Want to change how you receive these emails?
You can ** update your preferences (*|UPDATE_PROFILE|*)
or ** unsubscribe from this list (*|UNSUB|*)
.

*|IF:REWARDS|* *|REWARDS_TEXT|* *|END:IF|*http://eepurl.com/gfbAUn

Pensioni quota 100, un regalo ai baby boomer maschi